自公司成立以来，我行一直致力于培养后备人才。五年期间，公司每年都会针对沪上几所知名高校招收两期实习培训生。实习期结束后，公司各部门都会从中优先择优录取，未被录用的学生由于自身竞争力的加强，就业情况亦好于一般的学生。这一实习生培训计划不仅为公司建立了一个稳定的人才梯队，同时也为解决大学生就业难这一社会问题提供了切实可行的方法。

培训对象：各大高校在校学生
注： 本科学历以上，建筑、房地产、金融、经济等相关专业优先,
具有较强的数据搜集、整理及分析能力
精通中英文，听说读写能力俱佳
良好的工作适应能力、领导力、团队合作能力和沟通能力
能适应在高强度高压力下有效的完成工作

培训目的：经过两个阶段共为期一年的培训，使学生能对房地产专业及项目操作过程有一个系统的认识，同时部门也将筛选出部分符合我公司要求的学生留在公司继续管理培训计划。

培训流程：
1. 每年4-5月，公司将至6所重点大学进行宣讲会，在招收实习生的同时扩大公司的影响；每年的9-10月，公司将在各高校信息网上发布招生信息，以补充培训生人数；
2. 根据已制订的培训内容，由专门的负责人进行实习生培训计划。

培训内容：
常规培训：（每届培训生都将进行的培训计划）
1. 学习市场数据采集、整理、分析，并提高数据采集的准确性和有效性；
2. 数据库管理及定期更新，并对项目提供所需的数据和技术支持；
3. 参与项目的具体操作，包括土地价格招投标评估顾问、城镇规划与区域改造顾问、项目可行性研究和策划顾问、资产评估顾问等；
4. 能够将市场研究分析与数据有效地运用到投资项目的操作中，包括参与投资项目前期分析、项目可行性分析、制订投资计划书、并能够独立完成项目分析报告演讲汇报等

专项培训：（针对公司的实际需求情况及当届学生的招收情况，制订的专门的培训计划）
1.　长三角地区（上海、南京、宁波、杭州、苏州）房地产市场及相关信息搜集、整理、分析；
　　 搜集房地产市场信息（以住宅市场为主）
　　 搜集南京、宁波、杭州、苏州各市内本土开发商（曾经投资过或有意向投资上海、北京的开发商）的资料。
2.　渤海湾地区（北京、天津）房地产市场及相关信息搜集、整理、分析；
　　 搜集房地产市场信息（以住宅市场为主）
　　 搜集天津市内本土开发商（曾经投资过或有意向投资上海、北京的开发商）的资料。

培训价值：
每隔三年，由基强联行联系、组织各届培训生进行一次聚会，籍此加强彼此之间的联络，形成一个巨大的人际网络。

PS：公司投资研究部长期招收培训生，要求如下：

工作职能:
实习生在投资研究及顾问部定期进行相关的专业知识培训，循序渐进的参与如下工作：
5. 学习市场数据采集、整理、分析，并提高数据采集的准确性和有效性；
6. 数据库管理及定期更新，并对项目提供所需的数据和技术支持；
7. 参与项目的具体操作，包括土地价格招投标评估顾问、城镇规划与区域改造顾问、项目可行性研究和策划顾问、资产评估顾问等；
8. 能够将市场研究分析与数据有效地运用到投资项目的操作中，包括参与投资项目前期分析、项目可行性分析、制订投资计划书、并能够独立完成项目分析报告演讲汇报等

工作要求:
本科学历以上，建筑、房地产、金融、经济等相关专业优先,
具有较强的数据搜集、整理及分析能力
精通中英文，听说读写能力俱佳
良好的工作适应能力、领导力、团队合作能力和沟通能力
能适应在高强度高压力下有效的完成工作

除上述要求以外，要求重点大学大三、大四或研二、研三的学生
申请方式： 有意向者可将中英文简历投至： research@stanleyco.com ，并请注明 ‘实习’字样
联系电话： 021-62897733 转 蔡小姐